Licenciatura en
Desarrollo Organizacional

Con enfoque humanista

Potencia y mejora las empresa 

Objetivo del programa

Formar profesionales del Desarrollo Organizacional con enfoque humanista, capaces de equilibrar los procesos humanos y los procesos productivos de la organización, que les permita aplicar estrategias orientadas al logro de los objetivos institucionales, teniendo como eje de acción profesional al factor humano y su desempeño dentro de los diversos tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer Semestre

Segundo Semestre

• Introducción a la Psicología
• Teorías de la Personalidad
• Visión Humanista Existencial de la Psicología
• Teoría de la Comunicación Humana
• Taller: Identidad y Autoestima
• Taller de Lectura y Redacción

• Motivación y Emoción
• Pensamiento y Lenguaje
• Psicología Humanista
• Programación Neurolingüística
• Grupo de Crecimiento I
• Investigación documental

Tercer Semestre

• Desarrollo Organizacional
• Psicología Organizacional
• Fundamentos de la Administración
• Fundamentos de Mercadotecnia
• Grupo de Crecimiento II
• Estadística Descriptiva

Cuarto Semestre

• Psicología de la Salud
• Gestión del Cambio Organizacional
• Elementos Contables y Financieros
• Psicología de las Actitudes
• Promoción de Valores Humanos en el trabajo
• Estadística Inferencial

Quinto Semestre

Sexto Semestre

• Gestión de la Calidad
• Liderazgo y Dirección Organizacional
• Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Integración de Equipos de Alto Desempeño
• La Inteligencia Emocional 
• Métodos de Investigación Cuantitativos

• Estrés Laboral
• Calidad de Vida en el Trabajo
• Consultoría Organizacional
• La entrevista en la Organización
• Habilidades para la toma de Decisiones
• Manejo de Conflictos y Negociación
• Métodos de Investigación Cualitativa

Septimo Semestre

• El Coaching 
• Gestión de la Capacitación 
• Evaluación del Clima Organizacional 
• Gestión Estratégica del Talento Humano 
• Ética y Ejercicio Profesional 
• Seminario de Investigación en Desarrollo Organizacional

Octavo Semestre

• Derecho Laboral
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Intervención en Desarrollo Organizacional
• Administración de compensaciones
• Plan de Vida y Carrera 
• Seminario de Integración y Titulación 

Elige tu modalidad

MODALIDAD
ESCOLARIZADA
MODALIDAD
SEMIESCOLARIZADO
CAMPO LABORAL
• Capacitación y mejora del potencial de las personas y el desarrollo de la organización.
• Consultoría.
• Administración y manejo estratégico del recurso humano.
• Planeación y desarrollo de ambientes laborales sanos y motivantes.
• Gestión del desempeño y manejo de compensaciones.
• Prevención y desarrollo de la salud mental de la empresa.
• Docencia e investigación.
• Diseño de estrategias para potenciar ambientes favorables al desarrollo humano en la empresa.
• Diseño de proyectos innovadores de intervención organizacional.
TESTIMONIOS
VENTAJAS DE ESTUDIAR CON NOSOTROS

Plan de estudios actualizado

Espacios especializados para facilitar el aprendizaje

Horarios que permiten trabajar

y estudiar

Enfoque Humanista

Maestros especialistas en las materias

Solicita información

QUEREMOS ESCUCHARTE

LLÁMANOS

(667) 960 0535